Main Menu:
Contact information:
Center for Activity Theory and Developmental Work Research
Department of Education
P.O. Box 26 (Teollisuuskatu 23)
FIN-00014 University of Helsinki
Finland
Faculty and staff login:
|
 |
Full Listing
Page: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
| 2002 |
|
|
|
Vahapassi, A. (2002). A Consultancy concerning the Preparation of Training Materials for a Two-week Workshop on Labour Inspection, Occupational Safety and Health, and Instruction. Consultancy Report for Cambodia. International Labour Organization, Geneva. 207 pp. |
| |
| 2003 |
|
|
|
Vahapassi, A. (2003). ADB Action for Street Children - operationalizing the social protection strategy on street children. Outline for a Guide. ADB Manila. 6 pp. |
| |
| 2003 |
|
|
|
Vahapassi, A. (2003). Discussion on Labor Standards with Asian Labor Network on International Financial Institutes/Philippines (ALNI/P) and ADB. PowerPoint Presentation on 29 May 2003, ADB Manila. 14 pp. |
| |
| 2003 |
|
|
|
Vahapassi, A. (2003). Opportunities for Pro-Poor Infrastructure Development: Decent Work and Social Inclusion - ADB view on it. PowerPoint Presentation on 28 July 2003, ADB Manila. 13 pp. |
| |
| 2003 |
|
|
|
Vahapassi, A. (2003). Reflections on the Conference from ADB’s point of view. PowerPoint Presentation, Regional Conference on Migration, Development and Pro-poor Policy Choices, 22-24 June 2003, Dhaka, 25 pp. |
| |
| 2003 |
|
|
|
Vahapassi, A. (2003). Social Protection as an Interface to Poverty. Draft Working Paper, March 2003, ADB Manila. 14pp. |
| |
| 2003 |
|
|
|
Vahapassi, A. (2003). Social Protection Policies. PowerPoint Presentation, Induction Program for New Staff, June 23-27, 2003, ADB Manila. 18 pp. |
| |
| 2006 |
|
|
|
Vanhanen-Nuutinen, L., Helenius, J., Järvinen, R., Lumme, R., Pöyhönen, H., Soine-Rajanummi, S., Spets, A., Taajamo, T. & Lambert, P. (2006). Työ kehittyy ammattikorkeakoulun ja työelämän yhteistyöverkostossa. Teoksessa H. Kotila (toim.), Opettajana ammattikorkeakoulussa. Helsinki: Edita Prima Oy, 242 - 260.
|
| |
| 2003 |
|
|
|
Virkkunen, J. Ahonen, H. (2003). Transforming knowledge creation on the shopfloor. International Journal of Human Resources Development and Management (in press). |
| |
| 1999 |
|
|
|
Virkkunen, J. & Kuutti, K. (1999). Questioning the unit of analysisis
in BPR. In Khoong, C. M. (ed.) Reengineering in action – The quest for world-class excellence. London: Imperial College Press. |
| |
| 2000 |
|
|
|
Virkkunen, J. & Kuutti, K. (2000). Understanding organizational learning by focusing on ”activity systems”. Accounting Management and Information Technologies. 10 (2000), 291-319. |
| |
| 1995 |
|
|
|
Virkkunen, J. (1995). Työpaikkatarkastuksen ristiriidat ja niiden ylittämisen mahdollisuudet. Tutkimus keskusteluun perustuvan työn välineistä ja tuloksellisuudesta [Inner Contradictions in Workplace Inspections and the Prospects for Overcoming Them - an inquiry into the tools and effectivenes of discussion-based work]. Helsinki: Työministeriö Työpoliittisia tutkimuksia 123/1995. (Dissertation). |
| |
| 1996 |
|
|
|
Virkkunen, J. (1996). Surpassing functional bureaucracy with management by results – experiences in Finnish state administration. In: F. Naschold (ed.) New Frontiers in Public Sector Management. Berlin: Walter de Gruyter. 271-235. |
| |
| 1996 |
|
|
|
Virkkunen, J. (1996). Työpaikkatarkastuksen ristiriidat ja niiden ylittämisen mahdollisuudet. [Inner Contradictions in Workplace Inspections and the Prospects for Overcoming Them]. Psykologia, 4(96), 260-264. |
| |
| 2000 |
|
|
|
Virkkunen, J. (2000). Tiedon rakenne tiedon ja osamisen johtamisen ongelmana [The structure of knowledge as a knowledge management problem]. Teoksessa Panzar, E. (ed) Informaatio, Tieto ja yhteiskunta. Raportti Tiedon tutkimusohjelman II tutkimusseminaarista 8.-9-6-2000. Tampere: Tampereen yliopisto, Tietoyhteiskunnan tutkimuskeskus, s. 5-28. |
| |
| 2001 |
|
|
|
Virkkunen, J. (2001) Konseptien kehittäminen osaamisen johtamisen haasteeena. [Development of concepts as a challenge of knowledge management]. Teoksessa Virkkunen, J. (toim.) Osaamisen johtaminen muutoksessa. Kansallisen työelämän kehittämisohjelman julkaisu, Työministeriö. Raportteja 20, 11-50. |
| |
| 2002 |
|
|
|
Virkkunen, J. (2002) Osaamisen johtaminen muutoksessa: Ideoita ja kokemuksia toisen sukupolven knowledge managementin kehittelystä, 20 |
| |
| 1996 |
|
|
|
Virkkunen, J. 1996. Tiedonmuodostus luonnollisissa olosuhteissa. Referaatti Edwin Hutchinsin kirjasta Cognition in the Wild. Työpapereita 1. Toiminnan teorian ja kehittävän työntutkimuksen yksikkö, Helsingin yliopisto. |
| |
| 1999 |
|
|
|
Virkkunen, J., Engeström, Y. Pihlaja, J. & Helle, M. (1999).
Muutoslaboratorio - uusi tapa oppia ja kehittää työtä [Change
Laboratory - a new way to learn and develop work]. Helsinki: Kansallinen työelämän kehittämisohjelma. Raportteja. |
| |
| 1997 |
|
|
|
Virkkunen, J., Engeström, Y., Helle, M., Pihlaja , J.; Poikela, R. (1996). Muutoslaboratorio - väline työn uudistamiseen. Teoksessa Alasoini, T., Kyllönen, M., ja Kasvio, A. (toim.) Työelämän innovaatiot - väline kilpailukyvyn, hyvinvoinnin ja työllisyyden edistämiseksi. Kansallisen työelämän kehittämisohjelma. Vuosikirja 1997. Helsinki: Edita. |
| |
| 1997 |
|
|
|
Virkkunen, J., Engeström, Y., Helle, M., Pihlaja, J. & Poikela, R. (1997). The Change Laboratory - a tool for transforming work. In Alasoini, T., Kyllönen, M. &Kasvio, A. (eds.) Workplace innovations a way for promoting competitiveness, welfare and employment. National workplace development programme, Ministry of Labour, Yearbook 1997. Helsinki: Ministry of Labour. |
| |
| 1997 |
|
|
|
Virkkunen, J., Engeström, Y., Helle, M., Pihlaja, J., Poikela, R. (1997). Muutoslaboratorio työn uudistamisen välineenä. Aikuiskasvatuksen vuosikirja. Helsinki: Kansanvalistusseura ja Aikuiskasvatuksen Tutkimusseura. |
| |
| 1997 |
|
|
|
Virkkunen, J., Helle, M., Poikela, R. (1997). From individual troubles to collective solutions - towards an intervention methodology of collective, expansive learning. In Proceedings of the 1st Nordic-Baltic Conference on Activity Theory, Helsinki 7-8.2.1997. Center for Activity Theory and Developmental Work Research, Working Papers 9/97. |
| |
| 2006 |
|
|
|
Virkkunen, J., Korhonen, S-M. & Ahonen, H. (2006). Toimintakonseptin kehittäminen verkoston haasteena. Teoksessa Alasoini, T., Korhonen, S-M., Lahtonen, M., Ramstad, E., Rouhiainen, N. & Suominen, K. (toim.): Tuntosarvia ja tulkkeja. Oppimisverkostot työelämän kehittämistoiminnan uutena muotona. Tykes-ohjelman raporttisarja (nro 50). |
| |
| 2003 |
|
|
|
Virkunen, J. & Pihlaja, J. (2003). "Organisaation oppimisen” kulttuurinen ja historialinen luonne [The cultural and historical nature of ”organizational learning”] Työelämän tutkimus., 1, pp. 3-17. |
| |
Page: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
» Back to Publications
|
